قيمنا

ما يميّز أرامكو، شركةً وموظفين ومواطنين، هو سلوكها. ويخضع كل ما تقوم به الشركة لقيمها المؤسسية وهي: التميز، والسلامة، والنزاهة، والمواطنة، والمسؤولية، كما أنها تحقق مستويات متميزة من الأداء والكفاءة بشكل مستمر، وذلك من خلال تطبيق قيمها واتباع ممارسات أعمال سليمة تُساعد على تحقيق مزيد من القيمة للشركة وعملائها وشركائها وللمجتمعات التي تعمل فيها.

التميز

يتجسد التميز في جميع مناحي بيئة عمل الشركة، وهناك التزام فردي وجماعي فيما يخص إتقان العمل، والسعي إلى تحقيق أفضل النتائج، والتحلي بالسرعة والمرونة في سبيل التصدي للتحديات الجديدة.

كما تعزز الشركة قيمة التميز من خلال وضع أهداف حافلة بالتحديات، ومكافأة الموظفين على تميزهم وابتكارهم، والالتزام بتطويرهم، وتشجيع الإبداع والتنوع الفكري، وتشجيع روح الفريق والعمل الجماعي، وتعزيز التواصل بكل انفتاح وشفافية.

السلامة

السلامة جزء لا يتجزأ من ثقافة أرامكو، حيث تلتزم بتوفير بيئة عمل آمنة لموظفيها، وتطبق إجراءات وخطط مناسبة للسلامة وتحرص على تطبيقها في مواقع العمل وخارجها.

وتُعرّف الشركة السلامة بأنها عمل ينطوي على حمايتها وحماية الآخرين وحماية المستقبل.

النزاهة

تعتمد النزاهة في ممارسة الأعمال في أرامكو على المعايير والتصرفات الأخلاقية التي يتحلى بها الموظفون في أنشطتهم وأعمالهم اليومية، وهي أصل من الأصول الثمينة، ومرآة لسمعة الشركة، كما تعتمد نزاهة أي شركة على النزاهة الفردية لموظفيها في جميع مستويات الشركة.

وتُعامل الشركة موظفيها بعدل وإنصاف واحترام، وتتبنى تعدد الثقافات والاختلافات فيما بينهم، أما سوء السلوك فهو أمر لا تسمح به الشركة ولا تقبله.

المواطنة

تلتزم الشركة باحترام واجبات المواطنة في أي مكان تمارس أعمالها فيه على مستوى العالم. وبوصفها شركة عالمية، فإنها تضطلع بهذا الدور بكل جدية ودون هوادة.

ويتمثل تعريف الشركة للمواطنة في أن تكون عاملًا محفزًا للنمو الاقتصادي، وأن تثبت قدرتها على تحمل مسؤولياتها الاجتماعية، وأن تدعم وتسهم بشكل إيجابي في ازدهار المجتمعات التي تعمل فيها.

المسؤولية

المسؤولية بالنسبة لأرامكو هي أن يتحمّل جميع موظفي الشركة مسؤولية ما يقومون به من أعمال وتحقيق أهداف الشركة. وتحقيق الأهداف العامة للشركة تبدأ بالأهداف والغايات التي حددها رئيس الشركة وكبير إدارييها التنفيذيين لجميع قطاعات أعمالها حتى تشمل الشركة بأكملها.

ويهدف موظفو الشركة إلى تحقيق هذه الأهداف وتوفية التزاماتهم، وتقديم الآراء البناءة لغيرهم من الموظفين الآخرين في الشركة.